UIT: Bezuinigen aan de grond
Typisch Hollands:
Er werd een brug gebouwd en er kwam een brugwachter in dienst. Deze moest betaald worden. Er werd een kassier aangenomen. Op de kassier volgde een boekhouder, die een typiste nodig had. Toen moest er leiding komen, dus kwam er een chef. Maar een chef kan niet in zijn 1tje werken, dus kwam er een hogere chef en die kreeg een hoofdambtenaar. Daarop volgde de benoeming van een directeur, die een assistent nodig had. Toen was alles zo ingewikkeld, dat er een raad van bestuur in het leven werd geroepen. Deze besloot dat er drastisch bezuinigd moest worden, waarop de brugwachter werd ontslagen.
Een typisch verhaal? Niet als je weet dat de provincies bezuinigen op sluiswachters en alleen nog uitzendkrachten inhuren. Misschien moeten we eens wat minder extra personeel aannemen en wat minder grote gebouwen aanschaffen waarin allee beleidsmakers zitten. Gewoon weer terug naar simpel nadenken en dingen gewoon doen.
Comments Off on UIT: Bezuinigen aan de grond
